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本文以有色人種翻譯 people of color。其另一個用法為英語的 colored，是美國或加拿大的曾用詞彙，始於北美的殖民時代，指來自撒哈拉沙漠以南非洲的非裔美國人和美洲原住民。現在這個詞彙被視為帶有種族歧視色彩，不再是一個政治正確的詞彙。這一詞彙在英國指帶有亞洲、中東或非洲血統的人時，雖然並不常用，但通常不認為含有貶損意義。這一詞彙在南非、納米比亞、尚比亞和辛巴威這些地區，則特指一族黑白混血的人群。（資料來自維基百科，百科內容以 CC BY-SA 3.0 授權）為何出版業在增加族裔多元性上的進展這麼少？美國出版行業雜誌《出版人週刊》（Publishers Weekly）就此訪問了40位出版業工作者，發現如同其他行業一樣，不自覺的偏見是一個重要的因素。儘管很多出版人相信情況會隨私人貸款利率民間代書金主放款民間信貸是什麼時間改變，這篇文章卻指出，改變必須依靠大型出版業者的實際行動--如將增加種族多元性列為內部聘僱準則，而不僅是一個對外的模糊承諾。

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2015年，聚焦於跨文化兒童及青少年文學的獨立出版商 Lee & Low Books 針對出版業工作者的多樣性（包括汽車借款行照種族、性別、性向、殘疾）發起第一項大型調查，共有42間出版社及評論期刊參與其中。台新整合負債

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調查同時也檢視出版業不同部門的族裔分各家銀行信用貸款利率比較布，發現主管階層中有86％是白人；行銷與宣傳部門，白人則佔77％--前者是決定公司方向及聘僱對車貸銀行有哪些象的最終決策者，後者則負責向媒體及消費者宣傳及定位書籍。美國國家公共廣播電台（NPR）形容，對於有色人種的作家而言，這兩個部門缺乏種族多樣性，感覺就像被宣判死刑。

部分實務界人士指出，問題不一定在於出版業，更大的社會經濟結構對這個局面的影響很大。例如，許多出版社要求應聘者需具備大學文憑，然而最近統計指出，美國取得大學學歷者有73％為白人（美國白人約佔總人口的72.4%，含西裔）。而紐約市立大學（CUNY）系統的老師便認為，當市立大學學生與來自學費更高的紐約大學或哥倫比亞大學的學生互相競爭時，車貸利息計算公式出版業總是偏好後者各家銀行貸款利率比較。民間信貸利率

種族歧視不單純是個人偏見，更可能是被建制化的社會關係，掌權的白人主管甚至無意之間就因為種族因素影響決策結果。研究顯示，當主管收到兩份履歷時，通常會選擇有白人名字的那份。

在1994年美國出版商協會（AAP）的年會上便有人問，當美國人口的膚色光譜已經色彩斑斕，長期以來由有錢的老年白人主宰的美國汽車增貸問題身上沒錢怎麼辦出版業，究竟要如何開發新市場？

詳原文：面對美國出版業一片「白」台新銀行車貸，多元族裔出版業者如何突圍？

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研究項目的結果顯示，79％出版業工作者的玉山銀行小額信貸試算自我認同為白人，佔第二位的「亞洲人/夏威夷原住民或其他大西洋島民」僅佔7％，而「黑人/非裔美國人」的比例相較於其他少數種族則更少，僅有4％。
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